Il Medico Competente ricopre un ruolo essenziale per la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in quanto redige ed applica il protocollo di sorveglianza sanitaria, oltre a collaborare con il Datore del Lavoro nella valutazione dei rischi.

Ai sensi del D.Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro nomina il Medico Competente per effettuare la sorveglianza sanitaria sui lavoratori esposti a rischi di varia natura al fine di esprimere un giudizio di idoneità alla mansione.

Il Medico Competente collabora con il Datore di Lavoro e con il Servizio di Prevenzione e Protezione aziendale alla valutazione dei rischi e alla predisposizione della attuazione delle misure per la tutela della salute, oltre a partecipare alla riunione periodica dei rischi.

Il Datore di Lavoro è sanzionabile qualora il lavoratore svolga un’attività lavorativa che comporta esposizione a rischi senza il rilascio o rinnovo del giudizio di idoneità; per tale motivo la BIOTRE organizza, programma e prenota le visite mediche nel rispetto delle scadenze.

Lo studio di medicina del lavoro BIOTRE effettua la sorveglianza sanitaria in collaborazione con Medici Specialisti o abilitati in Medicina del Lavoro (Medico competente come da D. Lgs. 81/08) attraverso le seguenti tipologie di visite:

• Visite preventive
  eseguite in fase preassuntiva per valutare l'idoneità del lavoratore allo svolgimento della mansione specifica ed accertare l’esistenza di eventuali prescrizioni o limitazioni ad esporre il lavoratore a determinati rischi presenti nell’attività lavorativa;
• Visite periodiche
  eseguite con periodicità variabile in base al rischio e comunque dettata dal D.Lgs.81/08;
• Visite straordinarie
  eseguite a seguito di assenza dal lavoro, di durata superiore ai 60 giorni continuativi, per infortuni o malattia, per cambio mansione;
• Visite su richiesta del lavoratore
  qualora un dipendente ritenga di avere dei disturbi correlati all’esposizione lavorativa, può richiedere l’intervento del Medico Competente.