Lo studio di Medicina del Lavoro BIOTRE, con oltre 40 anni di esperienza nel settore, segue più di mille aziende nel territorio provinciale, regionale e nazionale.

Ai sensi del D.Lgs. 81/08, il Datore di Lavoro deve nominare il Medico del Lavoro che redige ed applica il protocollo di Sorveglianza Sanitaria, collabora alla Valutazione dei rischi e partecipa alla Riunione Periodica dei rischi.
BIOTRE programma le visite mediche nel rispetto delle scadenze ed effettua la Sorveglianza Sanitaria in collaborazione con medici specialisti o abilitati in Medicina del Lavoro (Medico Competente D. Lgs. 81/08).

Il Medico Competente, dopo la visita medica, esprime un giudizio in merito alla possibilità del lavoratore di svolgere una mansione specifica. Il giudizio ricade in una delle seguenti categorie: idoneità alla mansione; idoneità parziale, temporanea o permanente, con prescrizioni o limitazioni; inidoneità. Il Datore di Lavoro è sanzionabile qualora un lavoratore svolga un’attività senza il rilascio o il rinnovo del giudizio di idoneità.

È stato allestito un camper medico dotato di ogni presidio sanitario, da utilizzare per le visite mediche presso le aziende prive di spazi idonei alla Sorveglianza Sanitaria.